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POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Um dos fundamentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) é o respeito à privacidade. A privacidade dos nossos TITULARES (“você”, “titular”) é muito importante para a Econ Contabilidade e, por esta razão, não medimos esforços para proteger os dados pessoais que tratamos. Desse modo, a presente Política de Privacidade da nossa empresa disponível, inclusive, mas não se limitando, por meio do nosso site, têm o propósito de explicar de forma simples, clara e objetiva que tipo de dados serão coletados, bem como o momento e como serão utilizados.

Quando nos referimos aos dados pessoais, consideramos qualquer dado relacionado à pessoa natural identificada ou identificável, inclusive números identificativos, dados de localização ou identificadores eletrônicos, quando estes estiverem relacionados a uma pessoa natural. Em resumo, qualquer informação pessoal que possa identificar o seu titular. Isso se aplica desde informações como nome e endereço a questões como gênero, religião ou posicionamento político, entre outros. Os dados sensíveis são dados pessoais sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou à organização de caráter religioso, filosófico ou político, dados referentes à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico, quando vinculado a uma pessoa natural.

1. DAS INFORMAÇÕES GERAIS

1.1. Dos termos e definições

1.1.1. Para os fins do disposto nestes Termos, considera-se:

2. DA FORMA DE ARMAZENAMENTO E PRAZO

Os dados coletados e os registros de atividades serão armazenados em ambiente seguro e controlado pelo prazo mínimo estipulado conforme o exemplo abaixo:

Dados Pessoais e Sensíveis Prazo de Armazenamento Fundamento Legal
Dados pessoais e sensíveis Até 05 anos após o término da relação com o Titular Art. 173 e 174, do CTN e legislações esparsas.
Dados cadastrais Até 02 anos após o término da relação com o Titular N/A

Caso haja solicitação do Titular, os dados poderão ser eliminados antes do prazo fixado no item acima, observadas as possibilidades legais.

3. DOS DIREITOS DO TITULAR E O CANAL DE COMUNICAÇÃO

O Titular tem direito a obter da Econ Contabilidade, em relação aos seus dados pessoais por nós tratados, a qualquer momento e mediante requisição gratuita:

4. DA SEGURANÇA

A Econ Contabilidade adota as melhores práticas para garantir a segurança dos dados pessoais, incluindo medidas técnicas e organizacionais apropriadas. No entanto, o Titular deve estar ciente de que nenhum método de armazenamento é completamente seguro. Em caso de violação, o Titular será informado conforme determinação legal.

5. DA ATUAÇÃO PERANTE A AUTORIDADE NACIONAL DE PROTEÇÃO DE DADOS

A Econ Contabilidade atuará em conjunto com a ANPD para assegurar a conformidade com a LGPD, atendendo a todas as solicitações da autoridade.

6. DISPOSIÇÕES GERAIS

Esta Política de Privacidade poderá ser alterada a qualquer momento para garantir conformidade legal. O Titular será notificado em caso de mudanças significativas.

7. TRANSFERÊNCIA INTERNACIONAL DE DADOS PESSOAIS

Os dados pessoais poderão ser transferidos para outros países, garantindo-se que as condições previstas na LGPD sejam respeitadas, como o uso de medidas de proteção adequadas.

8. DA LEI APLICÁVEL E JURISDIÇÃO

Esta Política de Privacidade é regida pela legislação brasileira. Eventuais disputas serão resolvidas no foro do domícilio do Titular.

Atualização: 01 de outubro de 2024.

Pessoas são mais produtivas trabalhando menos, diz Nobel de Economia

09 de junho de 2026
CNN Brasil

As pessoas são mais produtivas quando a carga horária de trabalho diária e semanal é menor. Mas a redução da escala de trabalho é uma mudança que precisa ser pensada junto ao setor privado, e não decidida pelo governo.

"É preciso ouvir a todos. A redução da carga de trabalho vem acontecendo de tempos em tempos ao longo da história. E vai continuar acontecendo. Mas não é algo que deve ser imposto", afirmou Christopher Pissarides, Prêmio Nobel de Economia de 2010 e entrevistado do Capital Insights, programa de entrevistas fruto da parceria entre a Broadcast e o CNN Brasil Money.

O professor, que é uma referência mundial em mercado de trabalho e políticas de emprego, afirma que é errado dizer que a redução da escala de trabalho, como a aprovada pelo Congresso Nacional, vai gerar inflação.

Ele argumenta que essa é uma afirmação precipitada e que a mudança na carga horária gera efeitos diferentes, dependendo de muitas condições da economia e do país.

Na entrevista, o Nobel e professor da London School of Economics afirmou ser contra o modelo de remuneração do empregado por hora trabalhada. Ele diz que, quando opta por esse modelo, a empresa transfere o risco do negócio para o trabalhador. "O risco do negócio é da empresa", diz.

O Nobel de Economia também declarou ser contra a negociação individualizada dos contratos de trabalho, dos direitos e deveres do trabalhador. "O empregado sempre estará numa situação de menor força do que a empresa", disse.

Portanto, a negociação dos contratos deve ser feita por sindicatos profissionais e de forma coletiva para a massa dos trabalhadores, segundo Pissarides.

Já para vagas seniores, funções de gerência, Pissarides entende que as negociações podem ser feitas individualmente. "Já é feito assim", afirma.

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